Lettre de démission pour faute grave de l’employeur

Lettre de démission pour faute grave de l’employeur

29 mai 2015 Non Par Docutexte

Lorsque l’on remet sa démission, habituellement il faut respecter le contrat de travail en ce qui a rapport à la période de préavis.

Par contre, si vous avez vécu une faute grave de la part de votre employeur et que vous voulez quitter sans préavis, c’est tout à fait possible de le faire en invoquant la faute grave.

Dans cette situation la résiliation de votre contrat prendra donc effet immédiatement.

Voici quelques exemples de fautes graves qu’un employeur peut commettre:

  • vous êtes victime d’harcèlement de la part de votre employeur.
  • votre employeur vous force à travailler dans des conditions non hygiéniques ou carrément dangereuses.
  • l’employeur ne respecte pas ses obligations, par exemple il ne paie pas votre salaire ou ses cotisations au gouvernement.
  • votre employeur modifie en profondeur vos conditions de travail comme votre salaire, votre poste ou votre horaire de travail.

Si vous vous retrouvez dans une de ces situations et que celle-ci ne vous convient pas du tout, vous êtes dans vos droits de remettre votre démission si vous le désirez. Sur le champs!

Alors voici un exemple de lettre de démission que vous pourriez utiliser dans ces situations:

 

exemple-lettre-de-demission-pour_faute_grave_de_l_employeur_bureau

[Ville] le [date]

 

Employé :

[Prénom et Nom]

[Adresse]

[Ville, Province]

[Code Postal]

 

Employeur :

[Nom de l’entreprise]

[Adresse]

[Ville, Province]

[Code Postal]

 

 

Objet : Lettre de démission

 

 

Madame (ou Monsieur) [Nom de l’employeur],

 

 

Par la présente, je vous informe de ma décision de démissionner de mon poste de [Fonction] que j’occupe depuis le [Date] chez [Nom de l’entreprise]. Ma démission est effective dès maintenant.

 

 

J’ai dû prendre cette décision suite aux à mon changement de poste. Ce changement ne correspond pas du tout à mes aspirations de carrière. Pour donner suite à ce fait, je me vois dans l’obligation de démissionner. Nous en avions discuté auparavant, et dans l’impossibilité d’améliorer la situation, je me dois de quitter.

 

 

Je vous pris d’accepter ma décision et de bien vouloir préparer tous les documents nécessaires. Je vous prie d’agréer, Madame (ou Monsieur) [Nom], l’expression de mes sentiments les meilleurs.

 

 

 

 

 

Votre Signature

[Votre Prénom et Nom]

 

 

 

 

C.C. à Madame(ou Monsieur) [Nom de la personne].

exemple-lettre-de-demission-pour_faute_grave_de_l_employeur

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