Lettre de démission pour inaptitude

Si vous êtes déclaré inapte au travail pour des raisons non professionnelles, il se peut qu’il y ait confusion sur le rôle de l’employeur. Doit-il vous remercier, ou devez-vous remettre votre démission?

Dans la plupart des cas, c’est à l’employeur de vous congédier en cas d’inaptitude. De cette façon, vous pourrez toucher à vos indemnités sans problème. Par contre, si vous démissionnez, il se peut que vous perdez certains droits comme celui aux assedic.

Si toutefois, vous n’arrivez pas à une entente et n’en pouvez plus d’attendre… vous serez peut-être intéressé à mettre un terme définitif à votre contrat de travail. Dans ce cas, vous aurez besoin d’une lettre de démission pour inaptitude.

Voici un exemple de lettre et vous pouvez également télécharger le modèle de celle-ci à la fin de cet article.

 

À : Monsieur le Président Adresse de l’entreprise 34, Rue de l’entreprise La ville, Code postal

Prénom Nom,

Adresse

Téléphone

 

 

 

 

 

 

 

Objet : Démission pour inaptitude

 

 

Monsieur le Président,

 

Par la présente je vous invite à prendre connaissance que je souhaite remettre ma démission de mes fonctions de [poste] de l’entreprise.

 

Ma démission est effective en date d’aujourd’hui.

 

Toutes ces années passées dans votre entreprise m’a permis d’être qui je suis aujourd’hui. Après les événements malheureux qui m’ont rendu presque infirme, je me vois dans l’obligation de regarder de l’avant mais dans une direction différente.

 

Je vous prie d’agréer l’expression de mes sentiments les meilleurs.

 

 

Signature

 

 

Prénom Nom

Date, Numéro de téléphone

Cliquez sur le lien suivant pour télécharger le modèle au format .DOC word de cette lettre de démission:

• Modele_de_lettre_de_demission_pour_inaptitude